Brigada Canina recibió adiestramiento para mejorar labor de seguridad





En aras de ofrecer un mejor servicio policial




Funcionarios de la Brigada Canina de la Policía del estado Bolivariano de Miranda recibieron durante tres meses, un adiestramiento con instructores profesionales con la finalidad de aplicar las estrategias necesarias para desarrollar una eficiente labor en materia de seguridad con los canes de la institución.

La información fue suministrada por el G/D Régulo Argotte, director del organismo de seguridad estadal, quien expresó que en aras de mejorar el servicio que se ofrece a la ciudadanía, planificaron la actividad para que los funcionarios que son nuevos en el área comprendan la relación de proximidad que deben establecer con los perros, y para que los funcionarios que ya tienen la experiencia refuercen lo aprendido con información actualizada.

La actividad estuvo dirigida a 14 integrantes de la Brigada Canina, en la que los policías van creando un vínculo con los perros, los cuales ejecutan las órdenes del operador canino para obtener resultados positivos en un procedimiento.

Durante el curso, los uniformados conocieron y reforzaron los pasos básicos de trabajo con los canes los cuales son su principal herramienta de trabajo. Por tal motivo, la preparación consistió en la localización de sustancias prohibidas o ilícitas, material explosivo, armas de fuego, orden público, seguridad ciudadana, entre otras acciones que permiten completar el trabajo del funcionario y en general, le permiten a la División Canina apoyar a las otras brigadas de la Policía de Miranda.
 
Luego de esta formación los funcionarios recibirán un adiestramiento o especialización, el cual consiste en trabajar con el can, alguna acción específica relacionada con la seguridad.

Para que un funcionario forme parte de la Brigada Canina, principalmente debe tener el amor por los animales, saber cuidarlo y reconocer su importancia dentro del trabajo policial. Entre ellos se crea un vínculo, el cual es el que permite dirigirlo, supervisarlo y recompensarlo por cada logro obtenido en un procedimiento o situación irregular que suceda en las comunidades. /EG.

Iapem Prensa
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